Blog - Livre Arbítrio

O Livre Arbítrio informa, imparcialmente, todos os assuntos, mas é um agente desafiador a favor da ética, da moralidade e da justiça. Tratamos de assuntos da área do direito, mas temos momentos de descontração, de cultura, de risos, de curiosidades...

Por dentro da CLJ: Atendimento ao cliente.

22 de agosto de 2010

Desde o início de agosto de 2010, a CLJ conta com um profissional dedicado exclusivamente ao atendimento ao cliente, na qualidade de um verdadeiro Ombudsman da CLJ. Tem como objetivo primordial ser um facilitador na comunicação entre cliente e advogado.

Por dentro da CLJ: Publicação de textos.

27 de junho de 2010

Recentemente tivemos a satisfação de ver publicados dois textos do Dr. Celso Lima Junior:

O artigo científico “O conflito entre a recente legislação nacional e a pedagogia Waldorf no ensino fundalmental de 9 anos com o igresso aos 6 anos de idade” foi publicado no livro “Educação para a excelência 2” por ocasião da realização do I Seminário Internacional Antropologia & Educação – Educação para a excelência” pelo Instituto Sagres- Conhecimento e Desenvolvimento, em parceria com o Centro de Estudos Medievais Oriente @ Ocidente – CEMOrOc-Feusp, e o Instituto Jurídico Interdisciplinar da Universidade do Porto – IJI-UP.

O texto “ Incide IR sobre verba paga em rescisão imotivada do contrato de trabalho” foi publicado no Jornal Diário de Notícas, edição nº 4705, de 04,05,06 e 07 de junho.

Por dentro da CLJ: 5 ANOS OU 100 EDIÇÕES – PARABÉNS!

21 de abril de 2010

O primeiro “informativo Livre Arbítrio” foi encaminhado no dia 06/05/2005. Perto de completar 5 (cinco) anos de vida e com a edição do informativo de número 100, muita coisa mudou: o formato, a escrita, os temas, os autores dos textos, a hospedagem, a forma de envio, virou Blog…Ufa !

Mas uma coisa não mudou, o firme propósito de ser um descontraído “agente desafiador a favor da ética, da moralidade e da justiça”.

E justamente daí a minha homenagem e agredecimento,

Aos profissionais da CLJ que mesmo com prazos, audiências, atendimento a clientes, envio de e-mails, iniciais, contestações, contratos, consultas….fazem do Livre Arbítrio uma realidade.

Aos leitores, que com suas críticas, comentários e incentivos motivam toda a equipe.

Celso Lima Junior

Por dentro da CLJ: Mais um curso com a Participação da CLJ…..Confira !

05 de abril de 2010

A CLJ participará, no dia 14 de abril, do curso “Auditoria Interna Trabalhista, conforme programa informado abaixo.

A exposição a passivos trabalhistas pode causar pesados prejuízos. A auditoria trabalhista interna precisa ser realizada periodicamente e com critério, tanto para controlar quanto para prevenir riscos. Grandes reclamatórias trabalhistas, além atingir o patrimônio da empresa, frequentemente envolvem o bloqueio on line de contas correntes e a penhora judicial de bens particulares dos sócios.

As empresas precisam adotar medidas preventivas que evitem ou diminuam a formação indevida de passivos trabalhistas. Profissionais das áreas Jurídica e de Recursos Humanos devem adotar as melhores práticas de auditoria trabalhista. É necessário revisar todos os procedimentos de controles internos e documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho e pelo INSS, para minimizar riscos de ações trabalhistas e de multas e autuações do Ministério do Trabalho.

Participe deste Seminário InterNews e saiba como utilizar ferramentas para a identificação preventiva de pontos críticos geradores de riscos na administração de recursos humanos. Veja como alinhar estratégias jurídicas e de relações trabalhistas. Avalie medidas preventivas contra demandas judiciais.

PROGRAMA

8h30 Credenciamento

9h00 Auditoria Trabalhista: mapeamento da exposição aos riscos

Fabio Medeiros – Sócio responsável pela área previdenciária e trabalhista do Machado Associados Advogados e Consultores

10h30 Coffee break

11h00 Aspectos processuais e jurídicos das relações de trabalho: prevenção na área trabalhista

Soiane Vieira Gonçalves Vaz Advogada da Gonçalves Vaz Advogados Associados

12h30 Almoço

14h00 Planejamento Estratégico Previdenciário

Waine Domingos Perón e Janaína V. M. da Silva -

Advogados e sócios do Braga e Marafon Advogados

16h30 Coffee break

17h00 Auditoria Trabalhista com enfoque nos prestadores de serviços terceirizados

Celso Lima Junior – Advogado e economista. Sócio da CLJ Advogados e Consultores Legais

18h00 Encerramento

INFORMAÇÕES

DataData

14 de abril de 2010

Local

Hampton Park Residence Hotel Al. Campinas, 1213

Jardins – São Paulo – SP

INSCRIÇÕES

Você pode efetuar sua inscrição através dos telefones (11) 3751-3430 (SP) ou 0800-177707 (demais localidades), fax (11) 3751-3468, pelo e-mail atendimento@internews.jor.br, informando seu nome, cargo, empresa, endereço, telefone e fax.

 

Por Dentro da CLJ: Simplesmente para motivar o início de 2010.

22 de janeiro de 2010

Segue e-mail que um dos consultores da CLJ Advogados enviou para contar tudo o que pode acontecer para se obter uma decisão judicial favorável. O título era OLHA O ENROSCO….

Mas é melhor dizer: SIMPLESMENTE PARA MOTIVAR O INÍCIO DO ANO DE 2010.

“ Falei para você, semana passada, do mandado de segurança que impetrei em favor do meu cunhado (marido da minha irmã), não falei?

Ele ficou em 193º, num concurso para provimento de 150 vagas.

Não aceitaram o título de mestre dele na prova de títulos e, se o tivessem aceito, ele ficaria na posição 160.

O juiz não deu liminar. Até entendi. Afinal, se só iriam chamar 150, tanto faz ficar em 160, 193 ou mesmo em 151…

 Segunda-feira passada, saiu segunda chamada. Até a 180ª posição.

Fui a S.Paulo (cheguei às 14h30min) e fui direto pedir reconsideração da liminar.

 O juiz disse que não poderia conceder a liminar porque deveria ter havido impugnação ao edital lá atrás, e agora o impetrante está vinculado aos termos do edital, que tem presunção de legitimidade. Aí eu perguntei a ele sobre um inciso do art. 5o. da CR1988, sobre a inafastabilidade de tutela do judiciário em caso de ilegalidade (afronta ao princípio da isonomia). Ele desconversou e afirmou que também não poderia conceder a liminar porque isso prejudicaria todos os outros concursados que estão na mesma posição de meu cunhado e que isso seria injusto. Aí eu perguntei a ele sobre o princípio do “dormentibus non socorrit ius” e lhe disse que todos os outros poderiam perfeitamente, assim como meu cunhado, correr atrás de seus direitos… NADA!!!! Recebi um despacho “J. Aguardem-se as informações da Autoridade”!!! Às 15h, saí do gabinete e fui enfrentar meu cunhado, que ficou na sala de espera.

Às 15h40min, depois de tirar cópia capa a capa dos autos do mandado de segurança, e depois de redigir a minuta de um agravo de instrumento, fui ao Tribunal de Justiça, lá na Praça da Sé, para pedir tutela recursal. Pediram-me para voltar em meia hora, para saber para qual desembargador seria distribuído.

 Retornei às 16h10min, e me informaram a sala em que o agravo estaria. Cheguei lá e me pediram mais meia hora para organizar tudo (autuação etc.) Voltei às 16h40min e me falaram que os autos do agravo não iriam naquele mesmo dia ao gabinete da desembargadora (que fica na Av. Paulista!), mas só na manhã do dia seguinte. Tudo bem, afinal os desembargadores, em regra, só aparecem por lá depois do almoço.

 Como não poderia retornar a São Paulo, disse a meu cunhado para estar lá no gabinete às 14h para conversar com algum assessor.

 Dia seguinte, ele foi até lá e me ligou dizendo que a desembargadora nem havia chegado… decepção geral, pois o direito dele para se inscrever na última fase do concurso expiraria às 18h, ou seja, dali a 4 horas!!! Ele foi para casa abatidíssimo.

Não me pergunte porque eu fiz isso. Deu um estalo em mim e resolvi, do nada, ligar para o gabinete às 16h. Conversei com uma assessora, que falou que a desembargadora já havia passado por lá e despachado TODOS os processos do dia. Perguntei pelo meu e a assessora falou que não poderia me contar, que eu deveria tomar ciência lá no Palácio da Justiça, na Praça da Sé, e que os autos iriam para lá ainda naquela tarde.

 Eu disse a ela que o direito em jogo corria risco de perecimento, aliás, que pereceria exatamente às 18h.

Aí ela abriu o jogo, falou que eu havia conseguido a tutela recursal e que uma viatura levaria os autos até o TJ. Liguei para meu cunhado, que chegou no TJ às 17h, pegou a ordem judicial e a levou à sede da autoridade impetrada. Obteve o recibo na ordem judicial às 17h59min e foi inscrito.

 Foi um esforço ENORME. QUASE QUE NÃO DEU. Mas “quase” é a ENORME diferença entre o sim e o não.

 Que enrosco! Mas no final tudo deu certo.

E-mail longo pacas. Mas eu precisava compatilhar com você. Já era para eu ter ligado para contar, mas só conseguir parar a correria agora, 23h da quinta!

A gente se fala!

Abraços,”

POR DENTRO DA CLJ: MENSAGENS DE NATAL E ANO NOVO

21 de dezembro de 2009

Um novo ano vai começar. Lembre-se de sonhar para que você continue a ter motivos para ser feliz.

 Que deixemos de lado todas as incertezas e decepções pelo que não conquistamos no ano que se passou para dar lugar a um espírito de recomeço neste novo ano que se inicia. Feliz e próspero 2010!

 Que este Natal traga a esperança de um mundo repleto de amor, solidariedade e paz. Poxa vida ! E que em 2010  não haja solidariedade e este espiríto frateno apenas no Natal e sim por todo o ano.

 Em 2010 é necessário acreditar, ter garra, coragem, estar engajado sem perder jamais os valores essenciais e, principalmente, nunca deixar de sonhar. Não deixe que seus sonhos fiquem apenas no papel. Faça-os acontecer!

 Que o próximo ano seja repleto de conquistas e alegrias!!!

 Que as realizações alcançadas neste ano sejam apenas o início do grande sucesso que lhes desejamos no ano vindouro.

 Que vocês ganhem todas as suas batalhas, ainda que o adversário não jogue limpo. E que vocês joguem limpo, senão não haverá graça alguma quando alcançarem suas vitórias. Feliz 2010!

Por dentro da CLJ: “Fechado para balanço”.

13 de dezembro de 2009

No próximo dia 16 de dezembro não haverá expediente na CLJ Advogados e Consultores Legais.

É o nosso dia de “fechado para balanço”. O cronograma preparado para esse dia prevê as seguintes atividades:

1. Rápida revisão da missão, visão e valores do time

2. Conceitos de equipes de alto desempenho

3. Criação do planejamento estratégico do escritório para 2010

4. Processos de trabalho de equipes de alto desempenho para alavancar os planos para 2010

5. A importância do elemento Confiança – pessoal, no grupo, nos clientes, na sociedade

6. Fases de desenvolvimento do grupo e identificação de aonde estamos

7. Comportamentos produtivos no grupo

E, claro, no final do dia a festa de confraternização !

Por dentro da CLJ – Principais áreas de atuação.

16 de novembro de 2009

Você sabe quais são as principais áreas de foco de atuação da CLJ Advogados e Consultores Legais ? Não? Então anote aí:

- Relações Trabalhistas

- Direito Previdenciário

- Família e Sucessões

- Terceirização de departamento jurídico de Pequenas e Médias Empresas

- Questões Imobiliárias.